전문건설공제조합이 2016년도 신입직원 공개채용을 통해 10명을 신규 채용했다. 선발된 신규직원들은 지난 13일 서울 신대방동 본사에서 열린 입교식을 시작으로 약 4주간의 연수에 들어갔다고 조합은 23일 밝혔다.

◇무박종주를 끝낸 신입사원들이 구호를 외치고 있다.

연수는 기본 직무교육 및 조직적 사고와 공동체 의식 함양을 주제로 실시되며 연수 교육은 조합의 비전과 규정, 제도에 대한 이해 과정을 기반으로 조직적 사고와 커뮤니케이션 능력 개발, 비즈니스 매너 등 신입사원으로서 갖춰야할 기본 역량들을 높일 수 있는 프로그램들로 진행된다.

또한 신입직원들은 연수기간 동안 조합 업무 수행을 위한 신용평가·보증·융자·공제·채권관리 등 주요업무에 대한 이론학습 및 전산실습을 통해 실무지식도 습득할 예정이다.

특히 신입직원들은 강릉 구정초·안보등산로·등명락가사·정동진에 이르는 20km 코스를 지난 16일 자정부터 무려 7시간 동안 무박종주하며 강한 정신력과 동료애를 얻었다.

이번에 채용된 신입직원들은 4주간의 직무교육을 마친 후, 각 부서에 배치되어 6개월간의 직장내 교육훈련(OJT) 과정을 통해 업무능력 및 조직 적응력을 키울 예정이다.

한편, 올해 조합 신입 직원 공개채용에는 회계사와 변호사를 비롯한 우수한 인재들이 대거 지원한 것으로 알려졌다. 신입사원들은 서류전형과 필기시험, 2차례에 걸친 면접전형을 통해 선발됐다.